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国元期货有限公司开展首届内训师培训

国元期货有限公司开展首届内训师培训

发布日期:2015-11-04 浏览次数:1086

 
为推动公司人才建设,完善内训师项目的人才培养和标准化课程开发,建立高水平营销队伍,我司于10月19日至10月23日在北京密云华电集团培训中心举办了2015年度内训师培训,公司各业务部门及国元证券经纪业务管理总部共42名学员参加了培训。此次培训活动得到了公司领导的大力支持,在严谨有效的系列课程中,将理论学习与实践演练有效结合,所有学员都融入到了良好的学习氛围之中并学有所获。
公司董事长洪明为本次培训班的开班致词,洪总指出,随着公司的不断发展壮大,对人才的重视与培养也达到了前所未有的高度。而内训师作为人才培养的根基与源泉,无疑对人才队伍的建设与发展起着重要作用。期望通过培训,塑造国元期货有限公司内部讲师职业形象、课程开发水平、授课技能以及授课效果,由此以加强营销人员小到内部沙龙、周末客户培训,大到新品种推广培训及年度市场分析报告会等多种形式活动的组织、主持能力。内训师培训后回到各营业部,将根据不同类型客户需求,开展多种形式营销活动,在全市场掀起国元期货客户营销的新高潮。希望各位同学,在当前大环境不利的情况下,苦练内功,提升自身技能,为建立国元期货高水平的营销队伍而努力!

五天的培训,主要分为两个部分:
一.营销课程
在前两天的培训从营销技巧及期货行业的特殊性出发进行讲解,拓宽了大家的工作思路。营销要想做的好,广告质量要提高;从期货培训服务竞争、资管业务竞争、产业客户竞争等方面进行剖析,寻找竞争空白;由于期货营销专业性强、营销难度大、见效周期长、营销目标针对性强、客户信任建立困难等,故营销方式需要经常调整。营销人员应该具备的基本素质包括:形象素质、礼仪素质、营销素质、分析素质;从期货常用的营销手段,电话营销、网络营销、现场营销、个人营销的优缺点进行详细分析,找到适合大家的营销手段。最后对期货市场基本的技术分析的方法之指标进行了解读。
二.TTT内训师课程
在后三天于珏老师进行培训师心理建设讲解:分析了培训师紧张的症状及克服的方法;如何自我介绍;如何呈现内容的设计;呈现的感染力与技巧;语言及非语言技巧;专业内容的设计技巧及如何控制演讲中的尴尬场面。为追求呈现较好效果,在课程展示前夕,学员们制作课件,修改课件,讨论问题到深夜。



 
10月23日下午,由公司董事长洪明、代总经理邓衍辉、副总经理付继东、国元证券经纪业务总部副总经理王永禄以及课程导师组成了本次课程评委小组,对本期培训28节课程进行了验收。通过5天的不懈努力,各开发小组所开发的课程,系统性、完整性、实用性等达到了预期开发目标。国元证券经纪业务总部朱雪松、投资咨询部张健、大连营业部孟凡星获得了本次课程评估的前三名,公司领导为获奖学员颁发了获奖证书及奖品,同时为此次参加培训的30余名学员授予了光荣的结业证书。


在场的领导及学员对本次培训的成果给予高度肯定,我司今后将不断创新培训的方式方法,继续巩固和推广行动学习的应用,让“带着问题来培训,带着任务来学习,带着成果回到工作岗位“成为培训工作的常态,切实发挥培训聚焦企业短板,解决实际问题,完成具体任务的作用。
培训结束后,公司组织本次参训学员参观慕田峪长城,在紧张的工作与学习压力之下,亲近大自然,感受青山绿水,放飞心灵。